各县市区人力资源和社会保障局,市级有关部门,中省驻咸各有关单位:
根据咸阳市《关于实施“三五人才工程”加速培养新世纪学术技术带头人的意见》(咸政办发[1996]111号)精神,为加强高层次人才队伍建设,切实做好新世纪学术技术带头人(三五人才工程)的培养选拔工作,结合我市培养选拔工作实际,现对2016年度市新世纪学术技术带头人评审工作有关事项通知如下:
一、申报条件
1、热爱祖国,遵纪守法,坚持四项基本原则,有强烈的事业心和奉献精神,求实创新,治学严谨,拼搏进取,团结协作,有扎实的基础理论和较强的科研组织能力。
2、推荐人选必须具有大学本科以上学历(第一学历)、中级以上职称,年龄40岁以下。
3、推荐人选近年来获得市级以上科技进步奖、推广奖、丰收奖、教学能手等奖励(市级前三位完成人,省级前七位完成人。)
二、申报材料
1、身份证、学历证书、职称证书、奖励证书、论文等原件和复印件各一份。复印件材料经单位核准后盖章、编写目录、装订成册。
2、《咸阳市“三五人才工程”人选情况登记表》一式二份(个人填写)(从咸阳市人力资源和社会保障局网站下载)。
3、《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》一份(附电子文档,Excel格式,单位填写盖章,见附表)。
4、县市区、市级各部门推荐报告一份。
三、申报要求
1、选拔市级“三五人才工程”人选工作,是我市高层次人才队伍建设大事,各级领导必须高度重视,认真工作。坚持标准,严格把关,严格程序,严肃纪律,防止弄虚作假,按时推荐上报。
2、推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔,并以2012年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据。
3、各推荐单位要全面摸底,掌握情况,经过单位评议和公示后,按规定程序和选拔条件及时推荐上报。
4、要如实填写《咸阳市“三五人才工程”人选情况登记表》、《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》、所有申报材料随呈报报告一并报送。
四、申报时间
报送时间:2016年12月10日前,逾期不予受理。
报送地点:市人社局专业技术人员管理科
(市政府东一楼120室)
电 话:33210880